Snowboardlehrer/Snowboardlehrerin

Nach Ausbildung zu Snowboardlehrer/in ausübbare Berufe:

1. Snowboardlehrer/in an Ski- und Snowboardschulen
2. Snowboardtrainer/in in Sporthotels und Ferienzentren für Wintersport
3. Reiseveranstalter/in für Wintersportreisen und -events

Kernaufgabengebiete und Themen in der Ausbildung:
Die Ausbildung ist abhängig von den Bildungsanbietern unterschiedlich lang und gliedert sich z.B. in verschiedene Level. Sie umfasst theoretische Inhalte wie Sportbiologie, Sportpädagogik, Bewegungslehre, Trainingslehre, Organisations- und Rechtsfragen sowie praktische Übungen und methodisch-didaktische Übungen. Bei manchen Anbietern kann auch ein Praktikum integriert sein.

Vorkenntnisse für die Ausbildung:

• Mindestalter von 16 bzw. 18 Jahren
• Mitgliedschaft in einem Snowboardverein bzw. Nachweis wettkämpferischer Betätigung
• Ausbildung in Erster Hilfe
• Gesundheitliche Eignung durch ärztliches Attest
• Führungszeugnis
• Ggf. Vorpraktikum
• Ausreichende Deutschkenntnisse

Interessen nach dem RIASEC Verfahren:

• Realistisch: Interesse an körperlicher Leistungsfähigkeit und Snowboardfahren
• Investigativ: Interesse an der Analyse und Verbesserung von Techniken, Trainingsmethoden und Sicherheitsaspekten
• Sozial: Freude am Umgang mit Menschen, pädagogische Fähigkeiten und Motivation zur Teamarbeit
• Enterprising: Organisation und Projektmanagement, evtl. Selbstständigkeiten
• Konventionell: Interesse an Organisations- und Rechtsfragen sowie Ausrüstungs- und Materialentwicklung

Soft und Hard Skills:

• Gute körperliche Konstitution
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Pädagogische Fähigkeiten
• Mündliches Ausdrucksvermögen
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit
• Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit
• Fremdsprachenkenntnisse

Typische Berufsfelder:

1. Ski- und Snowboardschulen: Unterrichten von Schülern, Organisation des Snowboardunterrichts, Sicherheit und Ausrüstungsfragen.
2. Sporthotels und Ferienzentren für Wintersport: Training und Betreuung von Gästen, Organisation von Kursen und Events.
3. Reiseveranstalter für Wintersportreisen: Planung, Organisation und Durchführung von Wintersportreisen, Kundenbetreuung und -beratung.

Aufgaben im Berufsalltag:

• Unterrichten von Snowboardgruppen
• Beratung bei Ausrüstungsfragen
• Organisation von Kursen und Events
• Vermittlung von Sicherheitsregeln
• Pflege der Sportausrüstung

Gehaltsspanne während der Ausbildung:
Für die Ausbildung wird keine Vergütung gezahlt. Ggf. fallen Kosten für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie für Fachliteratur und Arbeitsmittel an.

Gehaltsspanne nach abgeschlossener Ausbildung:
Das Durchschnittsgehalt für Snowboardlehrer/innen kann stark variieren, abhängig von Faktoren wie Berufserfahrung, Arbeitsort, Bildungsniveau und spezifischem Arbeitgeber. Eine genaue Gehaltsspanne kann hier nicht angegeben werden.